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拓展专题:
  • 团队发展四阶段 :

    规范期:凝聚力形成

    团队/个人 加强互助合作技巧, 形成默契,达到自动自发
    *清楚明白职责           *了解彼此行事风格       *目标明确               *任务为先,目标第一
    风暴期:冲突产生
    团队/个人 具有基本合作技巧的 团队能达成简易任务
    *各有想法及意见         *个性相异产生冲突      *意见分歧 *权利运用
    绩效表现期: 彼此信赖互相依靠
    团队/个人 各方面皆有良好互动技巧
    * 着眼于各项任务的完成 * 分清角色扮演与职责所在                     * 吸收吸引新成员
    形成期:依赖,依靠
    团队/个人 彼此了解有限
    * 提出问题              * 界定角色             * 目标及任务

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    生死99秒

        “本训练课程可以把多种培训需求衔接起来,是集理论、体验,趣味、激情,团队为一体的课程。 特別建议有以下需求的客戶 ( 公司 ) 进行此培训。 ”

    如有以下情況,请考虑“ 生死 99 秒 ”

  • 欲将有效的实施培训,在正式教育开始之前和Ice - reaking 培训时;
  • 欲将自身组织在短期内集中变成具有充满活力的组织时;
  • 组织成員要客观认识个体与团队关系时;
  • 在组织变更或重組后,短期内增強新组织成员之间的相互理解 、沟通和协作性时;
  • 欲使企业文化普及和发展时;

     
     
     
     
     
     
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